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威尼斯71071com :东莞白领满足度如何?近四成白领担心发际线_东
2018-12-31 13:47
来源:未知
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  据悉,智联招聘此次考察内容包含白领的工作和生活两方面,共计回收有效问卷1735份。工作满意度包含薪酬福利、培训学习、职位提升和人际关系4个方面,生活满意度包括身体健康、心理健康、性生活、浏览、休假、陪同家人6个方面。

  2018年行将停止,回想这一年的工作和生涯,东莞的白领们天然会想到留下了多少积蓄。

  智联招聘的调查数据显示,近八成东莞白领在今年有不同程度的涨薪。在生活方面,东莞白领对自己陪伴家人状况的满意度最高,对自己的性生活最不满意,只有近四成白领每周性生活次数高于1次。

  在工作方面,东莞白领对培训/学习状况的满意度排名最低,满意度指数仅为2.62,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.37。

  依据智联招聘调查结果,2018年东莞白领生活满意度指数为2.54,相较于2017年的2.71略有下降,在全国排名第33。

  

  工作之最满意

  近四成白领对明年纪业“比较乐观”

  受访的1735名东莞白领中,有39,威尼斯注册网站 vns5662 com.62%表示自己在2018年跳过槽。总体来看,东莞白领跳槽活泼度在全国排名第12,在珠三角城市中仅次于广州,比较靠前。面对不断定的挑衅和薪酬福利的不满,东莞白领必定程度上依附跳槽来冲破现状。

  2018年很快就要结束了,东莞的白领们对这一年的总结是怎么的呢?智联招聘昨日发布了2018年东莞白领满意度指数调查结果:工作满意度指数比去年晋升,而生活满意度指数则有所降落。

  调研数据还显示,近八成东莞白领在今年实现了不同程度的涨薪。其中涨薪幅度在5%以下的最多,占比26.42%;其次为涨薪6%~10%的,为20.75%;还有16.04%的白领表现没有涨薪,工资原地踏步。固然涨薪人群比例很高,但面对薪酬/福利状态的满意度调查,超三成的东莞白领显得不那么满意。

  对职场人际关系满意度最高

  生活之最满意

  智联招聘人力专家表示,满意度指数能够辅助白领进行从前一年的自我审阅和总结,以便制订下一年的职业发展打算,vnsr威尼斯城官网登陆nncc :该养殖场存栏生猪9835头非洲猪瘟是什,找到更为明白的目的;对于企业而言,了解聘场人的诉乞降痛点,才干更具针对性地吸引和留住人才,与员工实现共赢。

  智联应聘人力专家剖析称,东莞作为新一线城市,白领们对新技巧的发展跟职场技巧需要的变更比较敏感,越来越多的人盼望加强自己的职场竞争力,有培训/学习的需求。新一代职场人具备容纳、开放的心态,职场人际关联更加简略,企业也在尽力逢迎年青人营造相应的企业文明,这是东莞白领对职场人际关系比较满足的起因。

  ●智联招聘宣布2018年东莞白领满意度指数调查成果,近八成白领今年涨了薪

  值得一提的是,在身材健康方面,发际线问题受到了不少白领关注。33.02%的东莞白领“发丝稠密”不脱发的懊恼,在全国的发量丰盛水平中排名第24,比拟靠后,有近四成白领对本人的发际线觉得担心。

  调查结果显示,2018年东莞白领工作满意度和生活满意度指数分辨为2.85和2.54(满分5分)。相较于2017年,工作满意度指数(2017年为2.50)有所提升,生活满意度指数(2017年为2.71)有所下降。

  对即将到来的2019年,有21.70%的东莞白领在事业上充斥信念,以为“比较乐观”的人数占39.62%。

  智联招聘人力专家认为,性生活虽然是一个隐秘的话题,但却又是决议生活品质的重要一环。工作压力大、经济压力大都是白领无暇恋爱以及没有太多精神经营两性关系的主要原因,企业和雇员须要一起思考如何找到均衡点。

  智联招聘在此次调查中发明,超七成的东莞白领在2018年都领有存款,数额为多少千元的人数最多,占比23.58%;其次是存款1万~3万元的,占比15.09%。值得留神的是,东莞是改造开放前沿城市,经济发展水平较高,但白领们并没构成财产积聚,年轻人超前花费和绝对较低的抗危险才能增大了他们在2018年存款余额为负数的几率,他们的负债比例到达了28.30%,高于全国均匀程度。

  东莞白领对自己陪伴家人状况的满意度最高,满意度指数为2.83;对自己的性生活最不满意,满意度指数仅为2.08。数据显示,东莞只有近四成的白领每周性生活次数高于1次。其中,爱爱次数在“每周3次及以上”的白领人数占比14.15%;爱爱次数在“每周2次左右”的占比为12.26。另外,有近两成的东莞白领“靠自己”来解决性生活问题,16.04%的白领由于独身而没有性生活,这一比例相较于2017年的16.30%稍微降低。

??? ●工作满意度指数比去年提升,生活满意度指数有所下降

  对陪伴家人状况满意度最高

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